商务英语:学习如何写出高水平的英语简历

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cara_wu

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怎么养才能写出能让你加分不少的简历来为你的职业生涯添砖加瓦?你首先要做的就是在脑子里过一下“电影”。你需要重新思考一份简历的目的,重新思考写简历的规则,这样就能像最好的职业简历写手那样来完成这项工程了。
 
以下是三个指导专业简历写手的要诀,你也应当用它们作为指导哦!
 
1 、不要把你的简历写成道义上的陈述;这是一份自我推销资料。 
 
想想某家公司在宣布推出自身产品时的实情吧。首先,该产品尚未完成。其次,它有缺陷 。第三,该公司所显示的产品原型照片和实际产品看起来会有所不同。 

所有这一切都没错。这是公认的市场营销做法。该公司会告诉你,他们是在尽其最大努力提供给你想要的信息,并用最好的方式让你知道你应该选择何种消费。 

你写简历时必须采取同样的做法,因为一份简历就是一个推销资料。最好的推销资料只显示该产品的最好一面,这意味着,无论如何,你要不择手段让自己光彩夺目!只要你不说谎,那就没有问题。 

下面是一个例子:你加入了一个软件公司,它刚刚推出一个产品,而这个产品有很多问题,他们不得不雇用专人处理来电。你开始做技术支持,而且你的工作严重超时,因为有那么多来电。你理顺了来电业务,然后你开始慢吞吞地吃午餐,因为现在没有很多工作要做了,然后你开始找工作,因为这项工作太乏味了。 

下面就是你该如何在简历上总结这项工作:负责技术支持的管理,使来电量减少了20 % 。 

你怎么知道就是20 % ?谁知道呢?它也可能是更多。但你不能精确量化,所以宁可为了保险而不求准确。但是,如果你只说:“为某家软件公司做了技术支持” ,没有人会知道你的工作做得很好。 

这就是做简历时的几近撒谎却又未撒谎的技巧。你需要好好与人讨论,以便确认你能做的恰如其分。以下有一个典型例子,是我和家人讨论什么是说谎,什么不是。

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 2、不要把所有信息都写进简历。

一份简历的主题是让别人打电话给你。让他们和你通过电话交谈。给你一次面谈机会。所以一份简历就像第一次约会。你只能显示你最好的东西,而不能一览无余。 

有些人把所想到的一切都写进简历,但简历并非是你唯一推销自己的机会。事实上,面试时你才开始实质性推销自己。所以你只能把你的最好成绩写进简历。当然,人们还有其他想知道答案的问题,但这正好让他们打电话给你。那正中你的下怀,对不对? 

你们当中有些人认为必须让负责面试的人立刻知道自己的一切,所以无法承受划掉简历上那多余的二十行字,请他们想一想:我们有数据表明人们并不想在一开始就知道一切。精彩的比赛肯定不是这样的。

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 3、不要着眼于你的责任,而要着眼于你的成绩。

一份简历不是你的生活故事。没有人会关注这个。你要把你的人生故事写的那么有趣,那你得写成一本书。你在简历里应该仅仅写上你的成绩!任何人都能完成本职工作,但只有一小部分人无论到何处,都能把工作做得出色。

证明你工作出色的最好方式就是你的成绩。最好的成绩是一种自我推销。它是一种客观的方式,能表明你给为之工作的人留下深刻印象。第一个最好的表明客观尺度的方式便是陈述经过量化的成绩。 

大多数人在做简历时并不考虑量化成绩,但是在简历上,这却是惟一至关重要的部分。没有人能在简历上看出你是一个"良好的团队成员" ,除非你能说出“成立了一个团队来解决X问题,增加了百分之X的销售额”或者是“加入一个绩效欠佳的团队,并帮助团队提前三周完成产品交付。” 

如果你把各项成绩写进简历,你要把它们压缩到一整页纸里。这没有问题。任何与成绩无关的内容都是在浪费你的简历空间。因为你不知道招聘负责人首先会看什么--如果你写了十个良好的业绩,而用了三行字写你平庸的人生故事,招聘负责人可能只看那三行字--所以请把它们去掉! 

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